Profesional Graduado Social o Abogado Laboralista para Gestión de Rrhh en Gestoría en Expansión

Se busca un profesional con titulación de Graduado Social o Grado en Derecho, especializado en derecho laboral, para unirse a una gestoría en fase de expansión. Las responsabilidades principales incluirán la gestión integral de altas y bajas de empleados, la elaboración y administración de contratos laborales, el cálculo y procesamiento de nóminas, y la gestión de pensiones. El candidato ideal deberá poseer un profundo conocimiento de la legislación laboral vigente y experiencia práctica en la aplicación de normativas en un entorno de gestoría. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, así como la habilidad para adaptarse a las necesidades de una empresa en crecimiento.