Redação para artigos de Rh (focado em contratar programadores)

Precisamos de artigos para empresas que recrutam programadores. Nosso produto é um substituto de "vagas". Assim, precisamos de conteúdo sobre dicas do setor hr tech, podendo falar não só de recrutamento, mas de engajamento de funcionários, cultura, trabalho remoto, demissão, substituir talentos, como fazer uma entrevista com programador, diversidade, gestão de talentos, inovação em talentos, como fazer um teste ou desafio técnico para programadores, como se negociar salário, como fazer um onboarding bem feito de funcionários, etc.


Esses artigos entrarão diretamente no Blog da nossa empresa. Nosso objetivo é gerar SEO para o nosso site, assim como melhorar nosso tráfego orgânico.