En Workana creemos en el talento de nuestros freelancers así que constantemente abrimos convocatorias para conocerlos con las manos en la masa: trabajando.
En este momento la búsqueda está orientada a redactores. Estamos al encuentro de alguien súper creativo que pueda comprometerse a entregar ¡10 artículos! semanales (o podemos hablar un monto menor según disponibilidad) sobre negocios, tendencias de tecnología, innovación, marketing, el mundo freelance y el futuro del trabajo. Es para escribir en nuestro Blog Workanero, así que buscamos mantenernos a la vanguardia de todos nuestros temas, como así también queremos que nuestra comunidad sume todo ese conocimiento a su profesión.
Tu aporte sería muy valioso para nosotros.
De nuestra parte tendrían todo el acompañamiento para despejar dudas, además del enfoque, piezas y contenido para incluir en los artículos.
El proceso se inicia los viernes con la asignación de temas y al jueves siguiente esperamos la entrega del contenido original.
Requisitos:
- Excelente redacción, creatividad y originalidad en el enfoque. Debe procurar un estilo fácil de leer y sonar natural.
- Tener estudios de comunicación, periodismo o publicidad (o experiencia demostrable)
- Ser un heavy user de redes y tecnología
- Mostrar 3 artículos publicados
- Deberá tener capacidad para la investigación online y para proponer temas, enfoques y material complementario.
- Muy importante que no utilice fragmentos que ya estén circulando en internet. No admitiremos plagio. Cada pieza es única e irrepetible.
Todos los trabajos serán procesados utilizando nuestro sistema anti-plagio.
- Entregar las piezas originales de 800 a 1000 palabras un día fijo de cada semana
Beneficios:
Flujo constante de trabajo y remuneración acorde a la tarea con posibilidad de extenderse por tres meses
Tener el reconocimiento de nuestra comunidad
Formar parte de un equipo que está cambiando la forma en la que trabajamos y nos conectamos laboralmente
Puedes ver el estilo de redacción esperado ingresando a nuestro BLOG:
https://www.workana.com/blog/
¿Qué dices... te sumas a este desafío?
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