Sistema para Sesmt - Serviço Especializado de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho

✅ Principais Funcionalidades Necessárias no Sistema do SESMT:
1. Cadastro de Empresas
Dados cadastrais: CNPJ, razão social, nome fantasia, endereço, telefone, etc.
Tipo de empresa (Pública/Privada), porte (mei, epp, me, grande porte)
classificação econômica (cnae principal e secundários)
controle de contratos de prestação de serviço sesmt
histórico de atendimento e auditorias
2. Cadastro de Setores dentro das Empresas
Nome do setor, localização, descrição das atividades desenvolvidas
Riscos ocupacionais presentes em cada setor
Quantitativo de colaboradores por setor
Equipamentos utilizados
Integração com ppra e pcmat
3. Cadastro de Colaboradores
Dados pessoais e profissionais (cpf, rg, função, setor, admissão, etc.)
Vínculo empregatício (CLT, terceirizado, estagiário, autônomo)
Exames médicos ocupacionais vinculados (ASO)
Registros de afastamento e acidentes de trabalho
Vinculação a documentos como ltcat, ppp e pcmso
4. Gestão de Documentos Técnicos Obrigatórios
a) PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
Identificação e análise de riscos
Medidas de controle
Atualizações periódicas
b) PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
Plano de medidas preventivas em obras
Desenhos e plantas atualizadas
Responsáveis técnicos e cronograma de execução
c) LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
Levantamento de exposição a agentes nocivos
Comprovação para benefícios previdenciários (aposentadoria especial)
Perfil profissiográfico referencial
d) PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Calendário de exames médicos (admissional, periódico, demissional, etc.)
Cadastro de exames realizados e resultados
Gestão de ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional)
e) PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
Planejamento anual de monitoramento de riscos ambientais
Resultados de medições e avaliações ambientais
Ações corretivas e preventivas
f) PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
Registro histórico de exposição a agentes nocivos
Baseado no ltcat e no pgr
geração de relatório para concessão de benefícios previdenciários
5. Integração com o eSocial
Envio automático de eventos obrigatórios:
S-2200 – CTPS Digital
S-2205 – Alteração de Dados Contratuais
S-2206 – Afastamento Temporário
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
S-2220 – Monitoramento de Saúde do Trabalhador
S-2240 – Agentes Nocivos
S-2241 - Insalubridade, Periculosidade, Aposentadoria Especial
S-2299 – Desligamento
S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego
Validação prévia de dados antes do envio
Retorno de status dos eventos junto ao governo
Armazenamento de protocolos e recibos
6. Controle de Validade e Alertas Automáticos
Alertas sobre vencimento de documentos (exames médicos, certificações, laudos)
Lembretes de revisões periódicas dos programas (anuais ou bienais)
Notificações via e-mail ou SMS
7. Relatórios e Dashboards
Relatórios personalizados por empresa/setor/funcionário
Análise de riscos, absenteísmo, afastamentos, acidentes
Gráficos e indicadores de desempenho SST
8. Arquivo Digital e Assinatura Eletrônica
Armazenamento seguro de documentos técnicos
Integração com assinaturas digitais (Icp-Brasil)
Controle de versões e histórico de alterações.