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Ventas Online V2

Published on the April 10, 2017 in Sales & Marketing

About this project

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Empresa de software online busca ejecutivo de ventas por teléfono y mail proactivo.

Buscamos a una mente talentosa de telemarketing para que se enfoque en la búsqueda, seguimiento y retención de clientes y mejorar nuestro recorrido de seguimiento. Serás responsable de llamar a nuestras bases de datos, generar leads, y buscar nuevos clientes o Base de Datos, cuidarlos, hacerle seguimiento y darles cariño hasta el intercambio de valor y asistir en las prácticas basadas en aumentar la retención de clientes y alinearlas con las prioridades internas de la empresa, de tal manera que no sólo beneficie la compra sino también garantice la permanencia satisfecha y exitosa de estos.

Queremos que tengas un perfil mixto de cazador y de granjero (aunque puedes desarrollar tus habilidades preferidas), pero debes ser equilibrado porque no sólo queremos aumentar nuestros usuarios, también queremos aumentar el valor con nuestros clientes, aumentar la fidelización y reducir el churn.

Necesitamos de ti:
- Organización de llamadas (sobre todo llamadas), reuniones Online y seguimientos independiente.
- Experiencia previa en ventas (Preferiblemente con metodología inbound o al menos no ser un dinosaurio). - Disponibilidad tiempo completo.
- Ser un excelente comunicador capaz de alienar esa comunicación con el tono general de la empresa.
- Experiencia en buenas prácticas de email marketing y llamadas para seguimiento de leads.
- Conocimientos de medición, pensamiento analítico, método inbound y conversión de leads.
- Método, orden y creatividad.
- Muchas ganas de seguir aprendiendo y mantenerse actualizado en las nuevas tecnologías.
- Intención de superar los pisos de venta progresivamente.

Extras:
-Vamos a empezar a usar Bitrix24 como crm así que si ya lo sabe usar sería un super plus.
-Debido a que somos una empresa que ofrece Saas contable y administrativo, si tienes experiencia en estas áreas sería también un super plus.

Los prospectos serán evaluados del 17 al 19 de abril y serán entrevistados del 20 al 21 de abril. Y elegiremos la mejor opción el 21 de abril en la tarde.

Luego de una semana de inducción y entrenamiento, empezará el 1 de mayo de corrido.

¡Haz tu mejor propuesta! Incluye tu experiencia y no seas aburrido :D

Category Sales & Marketing
Subcategory Televentas
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Required availability As needed

Delivery term: May 10, 2017

Skills needed

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