Sobre este projeto
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Aberto
Mudanças: Como agir frente às mudanças; papel do líder no processo de mudança;
Papel do Supervisor de Vendas: o desafio de gerir equipes de vendas;
Responsabilidades, desafios e competências necessárias à gestão de pessoas e resultados;
Gestão: equilíbrio entre gerir pessoas, processos e resultados;
Liderança: Comunicação planejada, estilos de liderança – Laissez Faire, Diretivo, Modelador, Autoritário, Visionário, Afetivo, Participativo e coaching;
Elementos de uma equipe de alto desempenho: 8 C's – Comunicação, Cooperação, Compartilhamento, Confiança, Comprometimento, Conflito, Criatividade e Consenso;
Jeito de a cooperativa vender e atender– Benefícios do processo;
Administração do tempo: cronograma de atividades;
Planejamento semanal: estabelecimento das rotinas; avaliação dos indicadores de produtividade; desdobramento de metas; acompanhamento de metas – Plano de Ação Smart;
Atividades diárias e acompanhamento;
Atividades de alinhamento e suporte; apresentação do formulário de aplicação de Coaching;
Avaliando as oportunidades e ameaças diante do novo processo – O planejado X realizado;
Motivação e compromisso: pós teste.
Categoria Tradução e conteúdos
Subcategoria Redação de artigos
Quantas palavras? Entre 1000 e 5000 palavras
Isso é um projeto ou uma posição de trabalho? Um projeto
Disponibilidade requerida Conforme necessário
Prazo de Entrega: 13 de Maio de 2019
Habilidades necessárias