Desenvolvimento de Sistema Web Integrado para Gestão de Rh, Projetos, Alojamento e Frota

Estamos buscando um desenvolvedor ou equipe para criar um sistema web responsivo e integrado, focado na gestão de Recursos Humanos, Projetos, Alojamento e Frota. O objetivo é ter todos os dados interligados, permitindo a geração de relatórios consolidados e uma visão abrangente das operações. O sistema deve ser intuitivo, otimizado para uso em dispositivos móveis e apresentar as informações em formato de lista/tabela, similar à interface de ferramentas como SharePoint ou Excel, para facilitar a visualização e a gestão.

Módulo de Projetos:
Será necessária uma tela dedicada para o cadastro e a gestão de projetos. Cada projeto deverá conter campos como nome, código, responsável, obra vinculada e status. É Fundamental que este módulo se relacione diretamente com os módulos de RH, Alojamento e Frota, garantindo a interconexão dos dados.

Módulo de Recursos Humanos (RH):
Este módulo deve permitir o cadastro e a gestão de vagas, com a possibilidade de vinculá-las a projetos específicos. Deverá incluir campos para o responsável pela vaga e o validador. Um dashboard será essencial para acompanhar o status das vagas (abertas, preenchidas e outras métricas relevantes).

O cadastro de candidatos deve ser robusto, com um ID único para cada um (válido até o desligamento). Os campos a serem incluídos são: rg, cpf, nome completo, telefone de contato, função desejada, nome dos pais, data e local de nascimento, cidade e uf de residência atual, indicação de aceitação para viajar, nome de quem indicou, data do primeiro contato, nome do atendente, data do resultado da primeira triagem, status atual e um botão de atalho para contato via whatsapp.

Todos os status e etapas do processo de RH devem ser rastreáveis, com campos para marcar e registrar a data de cada mudança no banco de dados. Isso inclui:
- Banco de Talentos
- Enviar para Pesquisa
- Em Análise
- Aprovado
- Reprovado

Após a aprovação, o fluxo de acompanhamento deve incluir:
- Documentação (Status: Solicitada, Pendente, Completa)
- Passagem (Status: Solicitar, Aguardando, Gerar Termo, Enviada)
- Em Deslocamento
- Alojado
- ASO (Status: Agendado, Realizado)
- Integração (Tipos: BDR, Cliente)
- Efetivado
- Desistente
- Reprovado

Todas essas informações devem ser exibidas em uma lista editável, no estilo de uma planilha, para facilitar o acompanhamento e a atualização.

Módulo de Alojamento:
Este módulo permitirá o cadastro de alojamentos, com informações como endereço, código, nome e capacidade (número de quartos e camas). O controle de ocupação deve ser integrado ao módulo de RH, listando os colaboradores alocados por quarto/cama, com registro de check-in e check-out. Serão necessários relatórios filtráveis por obra, função, alojamento e período, com opção de exportação para PDF e Excel.

Módulo de Frota:
Para a gestão da frota, o sistema deve permitir o cadastro de veículos, incluindo placa, obra vinculada, responsável e capacidade. A integração com obras, colaboradores e projetos é crucial para rastrear deslocamentos e custos associados. Assim como nos outros módulos, serão necessários relatórios filtráveis e exportáveis.

Integração Geral:
O ponto central do sistema é a integração completa de todas as informações: colaboradores, projetos, alojamentos, frota e seus respectivos status. A interconexão dos dados é fundamental para a funcionalidade e a eficácia do sistema.