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Projeto] Canal de Denúncias Lgpd/Nr-5 em Bubble (No-Code)

Publicado em 16 de Julho de 2026 dias na TI e Programação

Sobre este projeto

Aberto

Desenvolvimento de Canal de Denúncias lgpd/nr-5 em bubble (no-code)
buscamos um desenvolvedor bubble para construir um canal de denúncias corporativo (saas multitenant) focado em conformidade com a nr-5 (prevenção ao assédio), lgpd e segurança da informação. Este novo sistema será integrado diretamente à nossa plataforma principal (Soul), que já está consolidada, ativa e operando há 5 anos.
Requisitos Obrigatórios
* Domínio em Bubble: Experiência com arquitetura de banco de dados SaaS (multitenant) e integrações de APIs.
* Portfólio Correlato: Experiência prévia com canais de denúncia, ouvidorias ou sistemas de alta segurança e anonimato.
* Segurança de Dados: Prática em criptografia e conformidade com a lgpd (não rastreabilidade de ip).
Escopo do Desenvolvimento
1. Portal do Denunciante (Anonimato e Segurança)
* Cadastro Opcional / Anônimo: Opção de se identificar via CPF ou realizar uma denúncia 100% anônima.
* Link de Uso Único: Ao iniciar a denúncia, o sistema gera um link temporário e não rastreável para preenchimento.
* Zero Rastreamento de ip: é estritamente proibido capturar ou registrar o endereço ip ou metadados de rede do denunciante no banco de dados.
* Formulário de Envio: Campo para relato, classificação da ocorrência e área segura para upload de anexos (áudios, fotos, PDFs).
* Acompanhamento de Status: Geração de Código de Protocolo Único e senha para que o denunciante acompanhe o andamento de forma anônima.
* Notificação por E-mail (Opcional): Caso o usuário cadastre um e-mail (criptografado no banco de dados), ele receberá alertas automáticos quando a empresa marcar a denúncia como "Em Investigação" ou publicar o "Resultado Final".
Design, Usabilidade e Identidade Visual
O design da plataforma deve ser limpo, profissional, moderno e extremamente simples de navegar, aplicando de forma sutil e polida a identidade visual (cores corporativas e logotipo) da Soul. Não é necessário criar telas complexas do zero ou contratar web designer externo. Buscamos uma interface intuitiva baseada em componentes limpos, priorizando a usabilidade tanto para o colaborador que denuncia quanto para o administrador da empresa.
2. Painel da Empresa Cliente (Dashboard de Gestão Individual)
* Visualização Centralizada: Painel para visualizar e filtrar as denúncias por status (Nova, Em Investigação, Concluída) e tipo de assédio.
* Detalhes da Ocorrência: Tela contendo relato completo, anexos e histórico de movimentações da investigação interna.
* ÁRea de Compliance e Base de Conhecimento:
  * Local para upload do Código de Ética e Conduta próprio da empresa.
  * ÁRea explicativa com vídeos informativos e PDFs educativos prontos para download.
  * Guia Passo a Passo de Implementação: Guia interativo integrado no painel com: Passo 1 (Como estruturar o Comitê de Ética), Passo 2 (Como avaliar o Código de Ética) e Passo 3 (Fluxo de ação ao receber uma denúncia).
3. Inteligência Soul e Integração
* Gatilhos de Upsell: Sugestões automáticas de treinamentos preventivos da Soul baseadas no volume e recorrência de denúncias daquela empresa.
* Alerta NR-5: Notificação anual automática sobre a obrigatoriedade da capacitação sobre assédios.
* Integração Técnica: Sincronização via API com nossa plataforma principal (4 anos de operação) para controle de login e unificação de dados.
4. Dashboard da Soul (Painel Administrativo Robusto)
Precisamos de um painel de controle absoluto para o time da Soul monitorar todo o ecossistema:
* Filtros por Empresa e Setor: Listagem de todas as empresas clientes com cadastro de seus respectivos setores de atuação (indústria, comércio, tecnologia, etc.).
* Mapeamento de Assédio: Filtro global para visualizar a recorrência de tipos específicos de assédio por setor ou empresa.
* Cruzamento de Dados de Saúde: Área para registrar e analisar indicadores operacionais das empresas parceiras, como a taxa de absenteísmo (afastamentos) e sinistralidade, permitindo consultorias preventivas.
Metodologia de Trabalho (Três Reuniões Obrigatórias)
* Reunião Inicial (Kick-off): Alinhamento da arquitetura do banco, fluxos de anonimato e plano de integração.
* Reunião Intermediária (Meio de Projeto): Apresentação das primeiras telas funcionais e ajustes de rota.
* Reunião Final (Handover): Homologação do dashboard master, testes de integração e entrega
* Acordo de Confidencialidade (NDA): Assinatura de termo de sigilo rígido obrigatória antes do início.
* Estrutura de Preços:
  * Valor Fechado: Desenvolvimento completo do canal
  * Garantia: Suporte gratuito de 30 dias após o lançamento para correção de bugs.
  * Suporte Adicional: Proposta de valor por hora ou mensal de suporte pós-garantia.
Como se candidatar?
Envie sua proposta respondendo:
* Qual sua real experiência com Bubble e integrações de APIs?
* Já desenvolveu sistemas com alto rigor de segurança/LGPD ou dashboards multicontas (SaaS)? Anexe portfólio.
* Qual seu prazo estimado para a entrega final?

Categoria TI e Programação
Subcategoria Programação
Qual é o alcance do projeto? Alteração média

Prazo de Entrega: Não estabelecido

Habilidades necessárias

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