Sobre este projeto
sales-marketing / televentas
Aberto
Funções Principais
- Contatar, persuadir e recrutar indivíduos por meio de diversas plataformas de mídias sociais e bancos de dados.
- Acompanhar os recrutados ativos e manter suas informações atualizadas.
- Inserir e auditar dados utilizando ferramentas internas.
- Prestar suporte na coleta de informações para o processamento da folha de pagamento dos indivíduos recrutados e na preparação de relatórios operacionais para a(s) cidade(s) designada(s), sob a supervisão do gerente de área.
- Executar suas tarefas de acordo com os procedimentos e prazos definidos pela equipe de Coordenação.
Perfil Recomendado
Formação Acadêmica: Cursos técnicos concluídos, incompletos ou em andamento (Administração, Marketing, Vendas, Negócios ou áreas afins).
Experiência Mínima: 6 meses em call center, atendimento ao cliente, vendas, entrada de dados ou suporte operacional.
Habilidades: Comunicação, organização, digitação rápida, acompanhamento e alcance de metas.
Autonomia: Baixa; executa tarefas sob supervisão e seguindo diretrizes estabelecidas.
Habilidades e Competências:
Habilidades de organização e acompanhamento de tarefas.
Capacidade de persuadir e se comunicar eficazmente com motoristas. Conhecimento básico de Excel e Microsoft Office.
Adaptabilidade a novas ferramentas digitais.
Proatividade e disposição para aprendizado contínuo.
Idiomas:
Português nativo
Espanhol básico
Disponibilidade para trabalhar em tempo integral, 48 horas semanais.
É Necessário algum conhecimento de espanhol, pois o líder do projeto é peruano.
Categoria Marketing e Vendas
Subcategoria Televentas
Tempo requerido Mais de 20 horas
Prazo de Entrega: Não estabelecido
Habilidades necessárias