Desarrollo de Manual de Políticas Básicas de Recursos Humanos para Consultoría

Se requiere la creación de un manual de políticas básicas de recursos humanos diseñado específicamente para una empresa de consultoría. El manual debe abarcar áreas fundamentales como procesos de contratación y onboarding, gestión del desempeño, código de conducta, políticas de compensación y beneficios, y procedimientos de terminación de empleo. El objetivo principal es establecer directrices claras y consistentes para la gestión del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y fomentando un ambiente de trabajo profesional y ético. El entregable final debe ser un documento completo, bien estructurado y redactado profesionalmente, listo para su implementación interna.