Desarrollo de Mvp para Reclutamiento y Evaluación de Soft Skills

Se busca un desarrollador experimentado en BUBBLE para crear una plataforma integral de reclutamiento y gestión de talento. El objetivo es desarrollar un sistema robusto que facilite la conexión entre candidatos y empresas, incorporando herramientas avanzadas de evaluación de soft skills y un algoritmo de matching inteligente.

Funcionalidades Clave:

Onboarding y Registro:
*  Sistema de registro y login para usuarios con roles diferenciados (Candidato/Empresa).
*  Opciones de registro/login a través de email o Google.
*  Perfiles editables al registrarse: Candidato (nombre, apellido, fecha de nacimiento, ubicación) y Empresa (nombre, correo, organización, rubro, ubicación, teléfono).
*  Verificación de email opcional.
*  Gestión de base de datos de usuarios, sesiones seguras y redirección basada en roles.

Dashboard Candidato:
*  Visualización de resultados de tests de soft skills.
*  Mapa de intereses, fortalezas y debilidades.
*  Sugerencias personalizadas de mejora.
*  Edición de perfil.
*  Visualización del tipo de perfil según análisis (ej. Carta astral, si aplica).
*  Ofertas de empleo destacadas y seguimiento de postulaciones.
*  Integración con base de datos de sugerencias y gráficos interactivos para la visualización de datos.

Tests de Soft Skills:
*  Implementación de tests psicométricos como disc, mbti, eq, entre otros.
*  Preguntas almacenadas en una base de datos.
*  Sistema de puntuación automática, generación de gráficos y resúmenes de resultados.
*  Identificación de fortalezas y áreas de mejora para cada candidato.
*  Desarrollo de un motor de test y almacenamiento de resultados por perfil.

Matching Inteligente:
*  Desarrollo de un algoritmo de matching basado en la coincidencia de habilidades, valores e intereses entre candidatos y vacantes.
*  Generación de sugerencias personalizadas para candidatos y empresas.
*  Funcionalidades CRUD (Crear, Leer, Actualizar, Eliminar) para la gestión de empleos y una base de datos relacional robusta para el lógica de matching.

Dashboard Empresa:
*  Gestión completa de vacantes (creación, edición, eliminación).
*  Visualización de candidatos compatibles con las vacantes publicadas.
*  Acceso a perfiles detallados de candidatos.
*  Indicador de porcentaje de match entre candidatos y vacantes.
*  Desarrollo de vistas específicas por rol y asociación eficiente entre vacantes y candidatos.

Panel de Administración:
*  Gestión integral de usuarios, tests y estadísticas de la plataforma (número de usuarios, tests realizados, empleos publicados).
*  Opción de exportación de datos.
*  Implementación de permisos y vistas segmentadas para el control administrativo.

Recomendaciones Personalizadas:
*  Sistema de recomendación de recursos (videos, artículos, cursos) basados en los resultados de los tests y el perfil del usuario.
*  Funcionalidad para marcar recursos como completados.
*  Desarrollo de un sistema dinámico de gestión de recursos.

Tests Personalizados:
*  Funcionalidad para que el administrador pueda crear tests personalizados.
*  Definición de preguntas, tipos de respuesta y lógica de evaluación.
*  Asociación de tests con habilidades específicas.
*  Generación automática de resultados.
*  Desarrollo de un sistema CRUD para tests y vinculación test-candidato.

Interfaz y Experiencia de Usuario (UX):
*  Diseño de dashboards intuitivos y adaptados a cada rol (Candidato, Empresa, Admin).
*  Inclusión de indicadores de progreso para los usuarios.
*  Diseño responsive para asegurar la compatibilidad con diferentes dispositivos.

Seguridad y Roles:
*  Implementación de un sistema de acceso basado en roles.
*  Gestión de sesiones seguras y protección de datos sensibles de usuarios y empresas.