Sobre este proyecto
sales-marketing / community-management
Abierto
Buscamos a un Director de Orquesta con una mente creativa privilegiada, un verdadero apasionado y obsesionado con los gameplays, TikTok, Shorts y el algoritmo actual (retención, psicología y hooks del segundo 0). Si eres una agencia o buscas algo corporativo, este proyecto no es para ti. Necesitamos a un individuo con una visión única para transformar nuestro canal de gaming, enfocado en humor y reacciones, en el número uno de todos los tiempos.
Mi fuerte es mi personalidad y mi carisma frente a la cámara, pero necesito a alguien que maneje la estrategia para volvernos icónicos y lograr un crecimiento masivo y rápido, al estilo de los grandes creadores de contenido.
Buscamos a un experto que entienda el humor actual al 100% y sea capaz de transformar cualquier gameplay en una dinámica superchingona, un reto épico o una comedia absurda que haga reír y enganche a millones de personas.
Tus responsabilidades principales incluirán:
* Estrategia de Contenido (El qué grabar): Investigar tendencias, analizar el mercado y determinar exactamente qué juego o gameplay se debe grabar, asegurando que la idea sea altamente atractiva y genere un conflicto o entretenimiento brutal.
* Estructura y Retención: Diseñar la narrativa de cada video para maximizar la retención de la audiencia. Deberás indicar qué ganchos usar para TikTok y qué segmentos específicos del video se deben editar para mantener el ritmo y el engagement al máximo.
* Creación de Hooks en Pantalla: Desarrollar el texto magnético para el segundo 0 de los videos cortos (TikTok, Shorts), utilizando títulos con chisme o retos dinámicos que eviten el scroll y capten la atención de inmediato.
Yo me encargaré de jugar con toda mi personalidad, aportar el humor frente a la cámara y ejecutar la edición bajo tu dirección creativa. Si tienes la mente para crear contenido revolucionario y estás listo para este desafío, postúlate.
Categoría Marketing Digital y Ventas
Subcategoría Community Management
¿Qué necesitas? Pocas publicaciones por semana o marca en crecimiento
Plazo de Entrega: No definido
Habilidades necesarias