Sobre este proyecto
finance-management / recruiting
Abierto
Estamos buscando un profesional altamente calificado para el puesto de Analista de Remuneraciones. El candidato ideal deberá poseer sólidos conocimientos y experiencia en la gestión integral de temas laborales y de compensaciones. Las responsabilidades clave incluirán: Procesamiento y liquidación de sueldos de manera precisa y oportuna. Elaboración y administración de contratos laborales. Cálculo y gestión de finiquitos. Asegurar el cumplimiento normativo laboral vigente. Gestión de imposiciones y cotizaciones previsionales. Buscamos a alguien con una fuerte orientación al detalle, capacidad analítica y un profundo entendimiento de la legislación laboral para garantizar la correcta administración de las remuneraciones y beneficios de nuestros colaboradores.
Categoría Finanzas y Negocios
Subcategoría Hacer reclutamiento
¿Qué necesitas? Para cubrir varios puestos de perfiles complejos
Duración del proyecto No definido
Habilidades necesarias