Consultor de Rh

Sobre a vaga:
Consultoria de RH Estratégico

Atividades
Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos organizacionais.
Fornecer orientação e suporte para a liderança em questões relacionadas a gestão de pessoas.
Realizar análises de dados e métricas de RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
Colaborar com os gestores para desenvolver planos de sucessão e programas de desenvolvimento de talentos.
Participar ativamente de processos de recrutamento e seleção de cargos estratégicos.
Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para garantir o crescimento contínuo dos colaboradores.
Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH e a conformidade com as leis trabalhistas.

Requisitos e qualificações
Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Experiência prévia em cargos de consultoria de RH ou áreas correlatas.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH.
Habilidades analíticas para interpretar dados e métricas de RH.
Capacidade de comunicação eficaz e habilidades de negociação.
Orientação para resultados e foco em soluções.
Domínio de ferramentas de gestão de desempenho e avaliação de competências.
Experiência em desenvolvimento de políticas e procedimentos de RH.
Capacidade de conduzir treinamentos e workshops.