Consultoria Especializada em Testes de Desempenho e Qualidade para Plataforma

Descrição do projeto

Estamos em busca de um(a) consultor(a) técnico(a) especializado(a) em testes de desempenho, qualidade e validação de software, para atuar em um projeto de curto a médio prazo voltado à plataforma Adminer — um sistema digital focado em automação, dados e marketing para pequenos e médios empreendedores.

O objetivo é garantir a estabilidade, escalabilidade e eficiência da plataforma, validando a performance e identificando oportunidades de otimização em seus principais módulos.

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Escopo e responsabilidades

O(a) profissional será responsável por:
    •    Analisar a arquitetura e fluxos críticos da aplicação (front-end e back-end);
    •    Planejar e executar testes de carga, estresse e desempenho;
    •    Realizar testes funcionais e não funcionais, avaliando estabilidade sob diferentes condições de uso;
    •    Diagnosticar gargalos de performance e propor soluções acionáveis;
    •    Emitir relatórios técnicos de validação e recomendações de melhoria;
    •    Apoiar a equipe de desenvolvimento com boas práticas de QA e automação de testes.

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Requisitos técnicos desejáveis
    •    Experiência comprovada em testes de performance e automação (ex.: JMeter, Postman, Selenium, K6, Locust etc.);
    •    Familiaridade com ambientes em nuvem (AWS, Google Cloud ou similares);
    •    Conhecimento em banco de dados e análise de logs;
    •    Capacidade de documentar processos e resultados de forma técnica e objetiva;
    •    Desejável experiência com SaaS ou plataformas digitais de médio porte.

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Formato de trabalho
    •    Modelo: remoto e colaborativo com a equipe interna.
    •    Escopo: projeto fechado, com entregas definidas e duração estimada de até 6 meses.
    •    Carga estimada: compatível com a execução por projeto (não é dedicação exclusiva).
    •    Valor de referência: R$ 22.000,00 (podendo ser ajustado conforme experiência e proposta técnica).

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Entregáveis esperados
    •    Plano de testes documentado (performance, carga e regressão);
    •    Execução prática dos testes e coleta de métricas;
    •    Relatório técnico com análise de resultados e recomendações;
    •    Reunião final de alinhamento e apresentação das conclusões.

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Critérios de seleção
    •    Portfólio ou casos anteriores de projetos similares;
    •    Clareza na proposta técnica e metodologia;
    •    Boa comunicação e disponibilidade para alinhamentos semanais.