Desarrollo de Software de Reclutamiento Automatizado para Guardias de Seguridad

Se busca un desarrollador o equipo para crear una solución de software innovadora que optimice el proceso de reclutamiento de guardias de seguridad para la empresa Capital Security. Actualmente, la revisión manual de aproximadamente 15 hojas de vida diarias, recibidas por WhatsApp y correo electrónico, es un proceso lento y consume mucho tiempo del personal de reclutamiento. El objetivo es implementar un sistema tecnológico que automatice la preselección de candidatos. Este software deberá realizar las siguientes funciones clave: 1. Análisis y procesamiento automático de hojas de vida para extraer información relevante. 2. Evaluación de perfiles para determinar si cumplen con los requisitos mínimos para un agente de seguridad. 3. Filtrado de candidatos, presentando al equipo de reclutamiento únicamente aquellos que hayan superado la preselección inicial. 4. Capacidad para organizar y ubicar a los candidatos por regiones o provincias dentro de Panamá. La solución debe ser eficiente, reducir la carga de trabajo manual y acelerar significativamente el proceso de contratación, permitiendo al equipo enfocarse en los candidatos más calificados.