Desenvolvimento de Aplicativo para Avaliação de Liderança e Feedback de Colaboradores

Estamos buscando um desenvolvedor ou equipe para criar um aplicativo inovador focado na avaliação da postura de trabalho de liderança e supervisão, bem como no fornecimento de um canal seguro para feedback dos colaboradores. O objetivo principal é oferecer às empresas uma ferramenta de apoio para promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. O aplicativo deve permitir que os colaboradores expressem suas opiniões, tanto positivas quanto negativas, de forma anônima e construtiva, sobre a liderança e a supervisão. As funcionalidades esperadas incluem: Módulos de avaliação de liderança com critérios predefinidos e personalizáveis. Sistema de feedback anônimo para que os funcionários possam se sentir seguros ao se expressar. Interface intuitiva e fácil de usar para todos os níveis hierárquicos. Relatórios e análises para as empresas sobre os dados coletados, identificando pontos fortes e áreas de melhoria na gestão. Possibilidade de integração com sistemas de RH existentes (a ser definido). O projeto visa criar um ambiente onde o trabalhador se sinta valorizado e ouvido, contribuindo para o desenvolvimento contínuo da liderança e para a melhoria da cultura organizacional. Buscamos um profissional com experiência em desenvolvimento de aplicativos móveis e que compreenda a importância da segurança e privacidade dos dados.