Plataforma de treinamentos, construção de processos, analise de dados e auditorias - Duby 360

A duby é uma empresa de consultoria onde trabalhamos em 4 estágios: Programa de treinamentos, construção de processos, cultura de dados e auditoria.
A ideia é construir uma plataforma intuitiva e moderna para levar um experiencia ao cliente unindo a metodologia duby, transformando o modelo de negócio da duby escalável.
Estrutura Sugerida da Plataforma Duby
1. Módulos Correspondentes à Metodologia Duby
1. Programa de Treinamentos
Funcionalidades:
Trilhas de aprendizado personalizáveis.
Biblioteca de cursos Duby e upload de treinamentos próprios do cliente.
Avaliações, quizzes, emissão de certificados.
Relatórios de progresso por colaborador/setor.
Objetivo: Engajar, capacitar o time, registrar evolução e garantir assimilação dos conteúdos.
2. Construção de Processos (BPMN)
Funcionalidades:
Editor visual de processos com BPMN.
Templates de processos prontos com base nos cases Duby.
Atribuição de responsáveis e deadlines automáticos.
Central de processos por setor.
Versionamento, histórico e comparativo de versões (antes/depois Duby).
Objetivo: Transformar o conhecimento tácito dos consultores em ativos permanentes do cliente.
3. Cultura de Dados
Funcionalidades:
Repositório de dashboards personalizáveis (KPIs sugeridos por área).
Integração com fontes de dados externas planilhas/ Erp/ apis.
Alertas automáticos para desvios de metas/processos.
Ferramenta de apresentação (“data storytelling”) dos resultados.
Agente de IA para analisar os dados dos clientes.
Objetivo: Promover autonomia na análise, fomentar decisões baseadas em dados e engajar líderes a praticarem o acompanhamento contínuo.
4. Auditoria
Funcionalidades:
Checklist de conformidade por processo/área.
Cronograma de auditorias automáticas (alertas/pendências).
Relatórios automáticos de não-conformidades.
Acompanhamento e plano de ação para correção.
Histórico e estatísticas de auditorias.
Objetivo: Manter a disciplina, garantir perenidade das melhorias e facilitar revisões futuras.
Fluxo de Uso e Jornada do Cliente
Onboarding: Cliente conhece a plataforma e começa Programa de Treinamentos.
Construção e Implantação de Processos: Juntos, consultores e clientes desenham processos.
Cultura de Dados: Cliente utiliza dashboards para monitorar resultados das rotinas/processos implantados.
Auditoria: Periodicamente faz autoavaliações, identifica pontos de ajuste e mantém a melhoria contínua.
Ciclo é reiniciado: Novas trilhas, processos revisados, cultura revisitada, auditorias marcadas.
Resumo Visual da Proposta
MÓDULO    PRINCIPAIS PRODUTOS/RECURSOS    VALOR PARA O CLIENTE
Programa de Treinamentos    Trilhas, quizzes, certificados, relatórios    Garante capacitação e engajamento
Construção de Processos    Editor BPMN, templates, versionamento, centralização    Processos claros, ágeis e documentados
Cultura de Dados    Dashboards, integração, alertas, relatórios interativos    Decisão baseada em dados; autocontrole
Auditoria    Checklists, plano de ação, histórico, alertas    Disciplina, conformidade e melhoria contínua