Precisamos de um e-book sobre a área de Recursos Humanos/Treinamento e Desenvolvimento, em torno de 3000 a 4000 palavras, com o título "Guia definitivo: nunca mais erre na contratação de consultorias de Treinamentos". É Destinado a diretores e coordenadores do departamento de RH/T&D.
► As propostas serão analisadas a priori com o envio do pré sumário do e-book.
Esperamos que o freelancer aborde no e-book:
* Apresentar os benefícios de quando o fornecedor (um consultor, um instrutor de treinamento por exemplo) oferece um gerente de sucesso;
* Suporte rápido e humano;
* Fornecedores que personalizam seu serviço para atender a demanda que é solicitada;
* Check list relacionando o que cada fornecedor atende
* Caso a decisão seja pela contratação de um fornecedor externo, é importante analisar aspectos tais como: referências de clientes anteriores, atestados de capacitação técnica, expertise do instrutor no tema, dentre outros.
* Quanto ao instrutor, alinhar detalhadamente os objetivos e expectativas com relação ao treinamento, o público alvo, e a metodologia educacional.
* Abordar que a contratação deve ser formalizada por meio de instrumento contratual ou termo de compromisso, firmado por ambas as partes.
Uma das referências é:
http://www.abrapp.org.br/GuiasManuais/guia_treinamento_desenvolvimento.pdf
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