Snapjob

Criar o marketplace de currículos e vagas para que as partes se encontrem. Até aí, mais ou menos o que já existe de sistema com cruzamento de dados.
No entanto, como o diferencial é o vídeo de apresentação (30 a 45 segundos), pois sem ele o currículo não é validado (lado candidato) e sem assistir ao vídeo o recrutador não tem acesso às demais informações (currículo, formação, contatos, etc..) Temos um cenário em que:
1) Para o candidato validar seu currículo, precisa gravar à partir do seu próprio celular (ou desktop) um vídeo de, pelo menos, 30 segundos. Precisamos de uma API para isso fazer parte do perfil do candidato no mktplace
2) Para recrutadores, depois de escolherem o segmento, função e nível (além da geolocalização) a primeira opção é aparecerem vídeos de apresentação de candidatos de acordo com estes filtros em que ele pode "dar match ou não". Depois que estiver satisfeito ou limitado à 10 candidatos, ele pode clicar (se for assinante) e obter dados dos candidatos (currículo, formação, contatos, redes sociais,etc..
.)
3) Para ter acesso aos dados dos candidatos, as empresas pagam assinaturas trimestrais(criar sistemas de pagamentos, preferencialmente pag seguro ou aceito sugestões) para busca-lo ativamente
4) para ativamente procurar vagas e candidatar-se a elas vagas, os candidatos pagam assinaturas trimestrais.
5) O sistema precisa gerar "os compatíveis". Pessoas com perfis que se encaixam com vagas e vagas que se encaixam com pretensões. Isso é free para estimular o cadastro.