Sou líder de tecnologia na Reddin e estou em busca de um programador júnior motivado, com ambição de se tornar pleno ainda este ano.
O trabalho é remoto, oferecendo total flexibilidade. A carga horária é de 8 horas diárias, com 1 hora e meia de almoço. O regime de contratação pode ser clt ou pj, com o salário proporcional ao regime escolhido.
O processo seletivo inclui quatro etapas. Na primeira, realizamos uma pré-seleção dos candidatos. Em seguida, os selecionados participam de um teste remunerado de R$ 300 por 3 dias de trabalho, onde avaliamos a compatibilidade com a cultura da empresa e os conhecimentos técnicos necessários. A terceira etapa é um contrato de experiência de 3 meses, com salário inicial de R$ 2.500 e adicional de R$ 20 por hora extra, respeitando a carga horária de 8 horas diárias com 1 hora e meia de almoço. Finalmente, após o período de experiência, a contratação efetiva é realizada, com salário de R$ 5.000, além de R$ 30 por hora extra e reajustes proporcionais ao desempenho a cada 6 meses.
O programador será responsável por trabalhar em projetos voltados para o mercado esportivo, incluindo plataformas como
kingapostas.com e
sempregreen.com.br, entre outros.
Dependendo do projeto, utilizamos diversas tecnologias, como Docker, Git, GitHub, Vercel, React, Python, Django, PostgreSQL, Redis e Linux.
Se você é um profissional dedicado e está em busca de uma oportunidade para crescer rapidamente na carreira, essa vaga é para você.
Duración del proyecto Más de 6 meses