Buscamos desenvolvedores experientes para a construção da 'Plataforma de RH e Recrutamento', um sistema robusto e inovador projetado para conectar talentos, empresas e franquias. Esta plataforma gerenciará o ciclo completo de recrutamento e contratação, desde a inscrição do candidato até a assinatura do contrato de Estágio ou CLT.
Escopo Técnico e Arquitetura:
- Multitenant e RBAC: O sistema exigirá forte isolamento de dados e permissões, com 6 painéis front-end desacoplados (Master, Unidade, Empresa, Recrutador, Portal Web Público e App do Candidato).
- Microsserviços: A comunicação será realizada via API Gateway, conectando serviços dedicados a vagas, ATS (Applicant Tracking System), contratos e financeiro.
- Infraestrutura e Dados: Utilização de banco de dados relacional multitenant, cache e processamento assíncrono com Workers e filas (RabbitMQ ou Redis) em um ambiente de nuvem com alta disponibilidade.
Principais Funcionalidades:
- Vagas e ATS: Publicação automatizada de vagas (via webhooks, feeds JSON,
Schema.org/Google Jobs) e um funil de recrutamento otimizado por Inteligência Artificial (incluindo chatbot, score fit e testes).
- Contratos e Automação: Geração automática de Termos de Compromisso de Estágio (TCE), integração com APIs de seguros, funcionalidade de assinatura digital de documentos e ativação de estagiários.
- Financeiro: Integração de pagamentos com split de PIX, gestão de mensalidades, faturamento e cálculo de royalties para as unidades/franquias.
- Segurança: Total conformidade com a LGPD, criptografia de dados, trilhas de auditoria e anonimização de informações.
O roadmap de entrega está dividido em 4 fases essenciais: 1. Fundação (RBAC e painéis iniciais), 2. Aquisição (Vagas, ATS e Portal), 3. Documentos (Contratos e Assinaturas) e 4. Escala (Financeiro e IA avançada).
Prazo de Entrega: Não estabelecido