Recrutador(a) Freelancer para Apoio em Processos Seletivos e Triagem de Candidatos

Estamos buscando recrutadores(as) freelancers para apoiar nossos processos seletivos de forma pontual, atuando principalmente na etapa inicial de recrutamento e triagem de candidatos.

A pessoa será responsável por identificar, abordar e avaliar candidatos, apresentando uma shortlist qualificada para continuidade do processo interno.

Responsabilidades

• Conduzir a busca ativa de candidatos em diferentes canais (LinkedIn, bancos de currículos, networking, etc.)
• Realizar triagem curricular e entrevistas iniciais
• Avaliar fit técnico e cultural básico dos candidatos
• Apresentar shortlist mínima de 5 candidatos qualificados por vaga
• Garantir que os candidatos apresentados estejam alinhados com os requisitos da posição

Após essa etapa, os candidatos aprovados seguirão para entrevista com o RH interno da empresa e posteriormente com o gestor da área.

Modelo de contratação

Trabalhamos com dois formatos de remuneração:

1. Por projeto (vaga)
Pagamento mediante entrega da shortlist com no mínimo 5 candidatos qualificados.

2. Por pacote de horas
Contratação de horas para condução das etapas de recrutamento e triagem.

Os valores podem ser apresentados pelo recrutador conforme seu modelo de trabalho.

Requisitos desejáveis

• Experiência prévia com recrutamento e seleção
• Vivência com hunting e busca ativa de candidatos
• Capacidade de avaliar fit técnico e cultural inicial
• Organização e comunicação clara com o time interno

Diferenciais

• Experiência com recrutamento para áreas administrativas, tecnologia ou corporativas
• Atuação anterior como recrutador(a) freelance ou consultor(a) de recrutamento