Especialista en Gestión Humana para el Sector Gastronómico

Se busca un profesional con experiencia en Gestión Humana (Recursos Humanos) para integrarse al sector gastronómico. El rol implica la gestión integral del talento, desde la atracción y selección de personal, hasta el desarrollo, retención y administración de nóminas, con un enfoque particular en las dinámicas y desafíos propios de la industria de restaurantes, bares y servicios de alimentación. Se valorará la capacidad para implementar políticas de personal que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo, así como el conocimiento de la legislación laboral específica del sector. Las responsabilidades incluirán: reclutamiento y onboarding, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, relaciones laborales, y administración de compensaciones y beneficios.