Experto Senior en Diseño e Implementación de Sistemas Operativos de Negocio Escalables

Freelance senior · systems & automation builder (operating system + implementaciones en clientes)

buscamos un freelancer senior que diseñe e implante el sistema operativo completo de nuestra consultora en un plazo de 4 semanas, y que, una vez validado el trabajo, pueda continuar de forma recurrente implementando estos sistemas y automatizaciones en empresas cliente.

No buscamos automatizaciones sueltas. Buscamos a la persona que diseñe, ejecute, documente y deje el sistema funcionando, con visión de escalado y replicabilidad.

Requisito imprescindible (no negociable)

debes hablar y escribir español perfectamente (nativo o nivel muy alto).
Todo el trabajo, documentación y comunicación será en español.

👉 No apliques si no cumples este requisito o si no puedes demostrar experiencia real en proyectos similares.

CONTEXTO

Somos una consultora orientada a procesos y eficiencia, donde la automatización y la IA son palancas para mejorar negocios reales (autónomos y pymes). Queremos operar por sistemas, estados y eventos, con alertas, control y replicabilidad futura (clientes / franquicias).

Fase 1 (4 semanas) · diseño + implantación total en nuestra empresa

en esta fase debes diseñar e implantar por completo los sistemas internos. Al final del mes, deben estar funcionando en producción, no “a medias”.

Sistemas a diseñar e implantar:

Ventas multicanal (pipeline, seguimiento, citas, automatizaciones)

Diagnóstico / pre-onboarding (entrada ordenada del cliente)

Client onboarding (contratos, accesos, kickoff, comunicación)

Operaciones / delivery (gestión de proyectos, entregables, sprints)

Control de calidad (alertas, puntos de control, seguimiento de desviaciones)

Marketing / nurturing (comunicación y soporte a ventas)

Reclutamiento (captación, filtrado, evaluación)

Team onboarding (incorporación, accesos, formación interna)

Finanzas básicas (tracking operativo, facturación/estado, no contabilidad avanzada)

Dashboard ejecutivo (visión global y alertas)

Condiciones clave de la Fase 1:

Todo se implementa dentro de nuestras herramientas (nosotros damos accesos).

Debe quedar preparado para replicación (snapshots/plantillas/configuraciones reutilizables).

Debes hacer pruebas end-to-end, escenarios de fallo y estabilización.

FORMACIÓN Y apoyo de perfil junior (obligatorio)

durante la fase 1 tendrás asignado un perfil muy junior que:

te apoyará en tareas operativas

y a la vez deberá formarse contigo

es requisito que:

le enseñes el sistema, la lógica y buenas prácticas

y que quede capacitado para operar y mantener lo construido con autonomía progresiva

documentación (obligatoria y entregable)

todo lo que construyas debe quedar documentado y entregado, incluyendo:

diagramas de arquitectura (sistemas, flujos, estados, eventos, puntos de control)

lógica y decisiones de diseño

guías de uso internas

looms explicativos (o similar)

checklist de mantenimiento y resolución de incidencias

la empresa debe poder operar el sistema sin depender de ti si en algún momento no continuas.

Fase 2 · continuidad (a negociar)

tras validar la fase 1, existe opción real de continuidad para:

mantener y evolucionar los sistemas internos

implementar estos sistemas en empresas cliente

construir automatizaciones adicionales (workflows, integraciones, agentes de voz/chat, funnels)

seguir formando al perfil junior

herramientas (base)

gohighlevel

n8n

clickup

notion

airtable

slack

google drive

(abiertos a propuestas si aportan claridad y escalabilidad.)

Perfil buscado

experiencia real diseñando e implantando sistemas completos end-to-end

mentalidad de arquitectura (estados, eventos, control) + capacidad de ejecución

documentación excelente y ordenada

capacidad de formar a un junior mientras ejecuta

orientación a estabilidad, replicabilidad y escalado

presupuesto fase 1

usd 1.500 por la Fase 1 (4 semanas), con entregables claros y sistema funcionando.
Fase 2: a negociar según carga y modelo de colaboración.

No apliques si:

solo haces automatizaciones sueltas

no has liderado implementaciones completas similares

no documentas tu trabajo

no puedes formar a un junior durante el proceso

no dominas el español hablado y escrito

se solicitarán evidencias (casos explicados, entregables previos) y se harán pruebas para validar experiencia.