Se busca un/a Reclutador/a bilingüe con fluidez en inglés y español para unirse a una empresa con sede en
EE.UU. En un rol 100% remoto y de largo plazo. El candidato seleccionado será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para nuestro equipo remoto de ventas, que incluye agentes de llamadas y líderes de equipo. Las responsabilidades clave incluyen la búsqueda activa de candidatos, el filtrado de currículums, la realización de entrevistas iniciales, la publicación de vacantes en diversas plataformas, la coordinación de entrevistas con los gerentes de contratación y el manejo eficiente del pipeline de candidatos.
Requisitos indispensables:
* Dominio fluido de inglés y español (oral y escrito).
* Experiencia comprobada en reclutamiento, Recursos Humanos (RRHH) o sourcing de talento.
* Persona altamente organizada y proactiva.
* Disponer de un ordenador personal y conexión a internet estable.
* Disponibilidad para trabajar en el horario del Este de
EE.UU.
Ofrecemos una compensación mensual de USD 600, más un bono adicional por desempeño. Esta es una excelente oportunidad para profesionales del reclutamiento que buscan un entorno de trabajo flexible y la posibilidad de crecer a largo plazo.
Duración del proyecto No definido