Evaluando propuestas

Senior Tech Recruiter (Freelance) | Latam Us | Shortlist 3 en 5 días | Inglés C1+

Publicado el 17 Febrero, 2026 en Finanzas y Negocios

Sobre este proyecto

Abierto

Se busca un Tech Recruiter freelance senior para gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin. Las responsabilidades incluyen sourcing, screening, entrevista inicial y la entrega de una shortlist de 3 candidatos en un plazo máximo de 5 días calendario por cada requisición. Este rol requiere un ritmo de trabajo alto, enfocado en startups en etapas Seed a Series A. Un buen desempeño puede llevar a un mayor volumen de trabajo y la posibilidad de una colaboración a largo plazo. La compensación se basa exclusivamente en el rendimiento, con una comisión del 25% del salario mensual del candidato contratado. Por ejemplo, para un salario de usd 4,000, la comisión sería de usd 1,000. El pago se realizará tras la confirmación del cliente. Las responsabilidades detalladas incluyen: - Recibir el job brief con información sobre la industria, stack tecnológico, nivel de seniority, rango salarial, zona horaria e idioma. - Realizar sourcing activo utilizando plataformas como LinkedIn, GitHub, comunidades especializadas y bases de datos propias. - Llevar a cabo el screening y la entrevista inicial (30-45 minutos) en inglés o español, según el requisito del rol. - Entregar una shortlist de 3 candidatos, incluyendo CV/LinkedIn, un resumen de 5-7 puntos clave, un scorecard (con requisitos imprescindibles y deseables), expectativas salariales, disponibilidad y posibles red flags. - Gestionar la relación con el candidato hasta el cierre del proceso (la gestión con el cliente será manejada internamente). Los requisitos no negociables para este puesto son: - Dominio del inglés a nivel C1/C2, el cual será evaluado. - Experiencia comprobable en el reclutamiento de perfiles tecnológicos para roles como Fullstack, Backend, Frontend, QA, DevOps y Data. - Capacidad demostrada para cumplir consistentemente con un SLA de 5 días para la entrega de la shortlist. - Habilidad para mantener un registro ordenado y reportar el progreso utilizando hojas de cálculo o un sistema ATS.

Categoría Finanzas y Negocios
Subcategoría Hacer reclutamiento
¿Qué necesitas? Para cubrir varios puestos

Plazo de Entrega: No definido

Habilidades necesarias