Sobre este proyecto
finance-management / recruiting
Abierto
Buscamos una persona con experiencia en búsqueda y contacto de talento (Talent Sourcing / Recruiting) para identificar mínimo tres (3) perfiles senior, residentes en Estados Unidos, interesados en evaluar una posición de Director Regional de Red para una compañía de productos de consumo sostenible bajo modelo de suscripción. Este proyecto no es reclutamiento masivo, no es multinivel tradicional y no requiere cerrar ventas ni entrevistas profundas. El objetivo es identificar perfiles calificados y validar interés real. El freelancer deberá: Buscar perfiles en USA. Contactarlos de forma profesional. Presentar de manera preliminar una posición directiva. Validar que el perfil: Tenga experiencia liderando equipos (ventas, comercial, expansión, redes). Resida en USA. Esté dispuesto a evaluar una propuesta formal. Perfil Objetivo: Residente en Estados Unidos. Experiencia comprobable liderando equipos. Preferible experiencia en ventas, dirección comercial o redes. Español (ideal bilingüe). Entregables (Condición de Pago): El proyecto se considerará cumplido únicamente con la entrega de mínimo tres (3) perfiles calificados, incluyendo: Nombre. Ciudad / Estado (USA). Perfil profesional (LinkedIn u otro). Breve resumen. Confirmación explícita de interés en evaluar la posición. Contactos sin respuesta, fuera de USA o sin experiencia no serán válidos. Duración estimada: 7 a 10 días. Se prioriza calidad sobre cantidad.
Categoría Finanzas y Negocios
Subcategoría Hacer reclutamiento
¿Qué necesitas? Para cubrir un puesto
Plazo de Entrega: No definido
Habilidades necesarias