Sobre este proyecto
sales-marketing / community-management
Abierto
Briefing de conteúdo — suprema line brasil
objetivo: fortalecer a marca nas redes sociais, divulgar cosméticos capilares, gerar engajamento e estimular vendas por meio de conteúdos profissionais e estratégicos.
1. Entregas semanais
18 Stories; 2 Reels; 1 post para o Feed.
2. Divisão dos Stories
60% (aproximadamente 11): materiais fornecidos pela empresa, editados pela equipe. 40% (aproximadamente 7): conteúdos criados integralmente pela equipe.
Essa divisão vale somente para os Stories. Reels e Feed serão planejados conforme as prioridades comerciais.
3. Tipos de conteúdo
Interações: enquetes, perguntas e conteúdos sobre produtos e cuidados capilares. Imagens com IA: criar cenários e composições comerciais, preservando a identidade visual, as embalagens e os rótulos originais. Antes e depois: a empresa fornece as imagens; a equipe edita e organiza sem alterar artificialmente os resultados. Estoque: a empresa envia os vídeos; a equipe realiza cortes, insere textos e adapta para Stories e Reels. Vídeos explicativos: a empresa fornece gravações com seu representante; a equipe edita, legenda e adapta ao formato vertical.
4. Responsabilidades da equipe Planejar o calendário semanal, criar conteúdos originais, desenvolver artes e imagens com IA, editar os materiais recebidos, produzir os Reels e o post do Feed, manter a identidade visual e cumprir os prazos.
5. Responsabilidades da empresa Fornecer imagens de antes e depois, vídeos do estoque, gravações explicativas, informações corretas sobre os produtos e orientações sobre campanhas, lançamentos e prioridades comerciais.
6. Diretrizes gerais Todos os conteúdos devem ter qualidade profissional, respeitar a identidade visual da marca e possuir um objetivo definido: engajar, educar, divulgar produtos ou vender. O planejamento deve ser antecipado, com variedade e consistência nas publicações. Informações e resultados apresentados devem ser verdadeiros.
Categoría Marketing Digital y Ventas
Subcategoría Community Management
¿Qué necesitas? Pocas publicaciones por semana o marca en crecimiento
Plazo de Entrega: No definido
Habilidades necesarias