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Docente Experto en Compensación y Beneficios para Módulo de Rrhh

Publicado el 14 Octubre, 2026 en Finanzas y Negocios

Sobre este proyecto

Abierto

Somos una institución dedicada a la formación profesional y buscamos incorporar un docente con experiencia en Compensación y Beneficios para impartir el módulo de Retribución en la Empresa dentro de nuestro programa de Recursos Humanos.

Buscamos un profesional con sólida trayectoria en gestión de compensaciones, estructuras salariales y sistemas de incentivos, que además cuente con experiencia docente y sea capaz de transmitir sus conocimientos de manera práctica, dinámica y orientada a situaciones reales del entorno empresarial.

Responsabilidades:
- Impartir 5 clases en vivo, enfocadas en reforzar los contenidos teóricos mediante ejemplos, casos prácticos y experiencias profesionales.
- Desarrollar durante las sesiones los siguientes temas:
  1. Sistemas de compensación laboral.
  2. Determinación de los niveles salariales según el contenido funcional del puesto.
  3. Determinación salarial del valor del puesto.
  4. Retribución variable e incentivos salariales.
  5. Desempeño e incentivos a los vendedores.
- Elaborar las presentaciones o materiales de apoyo necesarios para las sesiones.
- Diseñar y corregir un ejercicio para el módulo completo.
- Enviar las calificaciones a la Coordinación Académica.
- Responder las dudas académicas de los estudiantes relacionadas con el módulo, cuando sea necesario.

Perfil requerido:
- Experiencia profesional comprobable en el área de Compensación y Beneficios, Administración Salarial o áreas relacionadas.
- Dominio de estructuras salariales, valoración de puestos, políticas retributivas y sistemas de incentivos.
- Experiencia docente
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.
- Perfil dinámico, con capacidad para conectar los conceptos teóricos con su aplicación en el entorno empresarial.

Detalles del proyecto:
- Modalidad: 100% remoto.
- Duración: 5 sesiones/clases, distribuidas en 5 sábados.
- Duración de cada clase: 1 hora y 30 minutos.
- Horario: Sábados de 10:00 a. m. A 11:30 a. m. (GMT-4)
- Pago total por el proyecto: USD $250

El módulo ya cuenta con pénsum, estructura académica y contenido teórico disponible en el campus virtual. El docente trabajará a partir de esta guía, por lo que no deberá desarrollar el contenido desde cero. Las clases en vivo estarán orientadas a reforzar los conocimientos mediante su experiencia profesional, ejemplos y aplicaciones prácticas.

Posibilidad de continuidad:
Existe la posibilidad de continuar colaborando en futuras cohortes, de acuerdo con el desempeño del docente y las necesidades del programa.

Al postularte, por favor comparte:
- CV o perfil de LinkedIn.
- Coméntanos tu experiencia impartiendo clases, especialmente en modalidad online.
- Disponibilidad para iniciar

Categoría Finanzas y Negocios
Subcategoría Hacer reclutamiento
¿Qué necesitas? Para cubrir un puesto

Plazo de Entrega: No definido

Habilidades necesarias

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