Gerente de Projetos Estratégicos para Otimização de Fluxos de Trabalho

Estamos buscando um Gerente de Projetos Estratégicos altamente qualificado para atuar como o elo fundamental entre nossas ideias e a execução prática. O objetivo principal é garantir que cada projeto avance de forma organizada, com total clareza sobre prioridades, marcos atingidos e gargalos a serem resolvidos.

Principais Responsabilidades:
1. Tradução das ideias em planos de ação:
  - Entender a visão estratégica e transformá-la em projetos claros, com objetivos definidos, entregas esperadas e responsáveis designados.
  - Auxiliar na organização de prioridades de forma coerente com a estratégia geral da empresa.
2. Gestão de cadência (sprints):
  - Planejar ciclos de execução (semanas ou quinzenas), alinhando o que precisa ser entregue e o que pode esperar.
  - Conduzir e atualizar reuniões rápidas de acompanhamento para manter toda a equipe no ritmo e garantir o progresso contínuo.
3. Gestão visual:
  - Montar e manter painéis visuais (utilizando ferramentas como Notion, Trello, Asana, ClickUp) que demonstrem claramente:
    - O que está em andamento.
    - O que já foi concluído.
    - O que está bloqueado ou aguardando resolução.
  - Deixar os marcos do projeto visíveis para que todos os envolvidos possam acompanhar a evolução em tempo real.
4. Detecção e remoção de bloqueios:
  - Identificar rapidamente os obstáculos que estão travando cada etapa do projeto.
  - Escalar para a liderança apenas os pontos que realmente exigem uma decisão estratégica, resolvendo o restante de forma autônoma.
5. Garantia de clareza e alinhamento:
  - Registrar todas as decisões importantes, próximos passos e responsáveis por cada tarefa.
  - Atuar como a "cola" que assegura que nenhuma informação ou tarefa se perca ao longo do desenvolvimento do projeto.

Perfil Ideal:
- Visão estratégica combinada com forte capacidade de execução: buscamos alguém que não apenas compreenda o "porquê" de cada iniciativa, mas que também consiga traduzi-lo eficientemente no "como" da implementação.
- Organização e método: Profissional com habilidade comprovada em aplicar frameworks ágeis de gestão de projetos, como Scrum, Kanban e OKRs, e em planejar e executar sprints de forma eficaz.
- Comunicação clara: Capacidade de alinhar equipes e stakeholders sem gerar ruídos, garantindo que todos estejam na mesma página.
- Proatividade: Não espera apenas por instruções, mas antecipa necessidades, identifica e propõe soluções para bloqueios antes que se tornem problemas maiores.
- Ferramentas: Domínio e experiência prática com plataformas de gestão visual de projetos, como Notion, ClickUp, Asana e Jira.