Gerente de Recrutamento de Closers Remoto com Inglês Fluente

Sobre a vaga:

Estamos procurando uma pessoa com inglês fluente para ajudar a expandir nossa equipe de vendas nos Estados Unidos, recrutando e preparando closers americanos para trabalhar com nossa oferta high-ticket.

Não é necessário ter experiência prévia. Forneceremos todo o treinamento, scripts e materiais necessários para você aprender a operação e orientar os novos closers.

Principais responsabilidades:

Entrar em contato com closers americanos por meio das plataformas indicadas pela empresa.
Apresentar nossa oferta e explicar o funcionamento da operação.
Responder às dúvidas dos candidatos utilizando os materiais fornecidos.
Orientar e treinar os novos closers para que estejam preparados para começar a vender.
Acompanhar os candidatos e manter a equipe de gestão informada sobre o progresso do recrutamento.

Requisitos:

Inglês fluente, escrito e falado.
Boa comunicação e organização.
Computador e internet estável.
Disponibilidade para trabalhar em dois turnos, manhã e tarde ou tarde e noite.
Comprometimento, responsabilidade e vontade de aprender.

Remuneração:

Fixo de R$ 2.000 por mês.
Comissões adicionais por cada closer treinado e preparado para atuar na operação.
Possibilidade de crescimento da remuneração conforme a expansão da equipe.

Treinamento e suporte:

Você receberá todo o treinamento necessário para entender nossa oferta, aprender o processo de recrutamento e preparar os novos closers. Não será responsável por realizar vendas ou fechar negócios.

Como se candidatar:

Envie uma breve apresentação informando seu nível de inglês, disponibilidade de horário e por que você acredita ser uma boa opção para a vaga.