Headhunter - Reclutador para desarrolladores Backend - Python

Busco reclutador (headhunter) en cualquier parte del mundo para ayudarnos a conseguir talento para varios cargos en un startup de tecnología basada en Bogotá.

Responsabilidades:
- Buscar perfiles en portales de trabajo y LinkedIN según las características del cargo
- Contactar por escrito a los potenciales candidatos
- Llamar a los interesados para explicar el cargo y la empresa
- Realizar breves entrevistas telefónicas y coordinar próximos pasos

Habilidades y requisitos:
- Idioma español fluido
- Buena comunicación verbal y escrita
- Completa honestidad
- Conexión de banda ancha a internet desde un computador
- Perfil de LinkedIN actualizado y profesional

Tenemos una metodología simple y bien documentado para completar cada labor. Utilizamos Google Apps para llevar control de cada tarea y compartir documentos.

Actualmente estamos buscando 2 posiciones de programadores para nuestra oficina de Bogotá. La primera etapa del proyecto consiste en:

1. Leer nuestra metodología (2 páginas en Google Docs).

2. Buscar candidatos a través de buscadores web gratuitos (ej. LinkedIN, Computrabajo, etc.)
3. Contactar a los candidatos por escrito usando nuestras plantillas y responder a cualquier pregunta que tengan (con apoyo de nuestra documentación).
4. Crear tabla en Google Sheets con información de los candidatos interesados.

El entregable es conseguir mínimo 5 candidatos interesados que cumplan los requisitos básicos del cargo (educación, experiencia y ubicación).

La próxima etapa será posteada en otro proyecto y consiste en entrevistas telefónicas y pruebas.

Para aplicar por favor:

1. Envíanos tu hoja de vida, CV o similar
2. Coméntanos en menos de 100 palabras por qué eres la persona indicada
3.
Agrega al final la frase “vamos pa lante” al final, para confirmar que leíste todas las instrucciones del proyecto.