Consultoria em Rh para Desenvolvimento de Plano de Carreira e Sucessão

Estamos buscando um profissional de Recursos Humanos experiente para elaborar um plano de carreira abrangente para nossa empresa. O objetivo é definir claramente as trajetórias de crescimento profissional para nossos colaboradores, incluindo descrições de cargos, requisitos de habilidades, e oportunidades de desenvolvimento. O projeto deve contemplar a criação de um plano de sucessão para posições chave, garantindo a continuidade e o desenvolvimento de talentos internos. Espera-se que o profissional realize uma análise das estruturas atuais, proponha um modelo de plano de carreira alinhado aos objetivos estratégicos da empresa e auxilie na sua implementação inicial. O plano deve ser detalhado e prático, servindo como uma ferramenta essencial para a gestão de talentos e motivação da equipe.