Contratação de Psicólogo(a) Organizacional para Avaliação Comportamental de Lideranças

Estamos buscando um(a) psicólogo(a) organizacional experiente para conduzir a aplicação e análise de testes comportamentais. O objetivo principal é avaliar candidatos para cargos de gestão, identificando perfis que se alinhem com as necessidades e cultura da nossa organização. O profissional será responsável por selecionar as ferramentas de avaliação mais adequadas, aplicar os testes, interpretar os resultados e fornecer relatórios detalhados com insights sobre as competências, traços de personalidade e potencial de liderança dos candidatos. É Fundamental ter profundo conhecimento em psicologia organizacional e experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção para níveis gerenciais.