Sobre este projeto
finance-management / recruiting
Aberto
RH Sênior | recrutamento, seleção & headhunting
(agência de marketing | interior de são paulo)
descrição do projeto
busco um(a) profissional sênior de rh, com atuação comprovada em recrutamento, seleção e headhunting, preferencialmente com experiência em agências de marketing ou empresas digitais.
Nossa prioridade é contratar pessoas altamente alinhadas à cultura da empresa.
A competência técnica é essencial, mas o fit cultural vem primeiro.
O objetivo deste projeto é elevar o nível das contratações, trazendo profissionais com mentalidade certa, maturidade comportamental e excelência técnica.
Responsabilidades
Publicação estratégica de vagas (LinkedIn, redes e canais próprios)
Hunting ativo de talentos (não apenas triagem passiva)
Avaliação profunda de fit cultural, comportamento e valores
Triagem técnica alinhada à senioridade esperada
Aplicação de testes de soft skills e hard skills
Condução de entrevistas por competência
Elaboração de parecer técnico e comportamental detalhado por candidato
Entrega final de até 2 candidatos finalistas por vaga, para escolha interna
Apoio na definição do perfil ideal por vaga, considerando momento da empresa e cultura
Apoio na definição de faixa salarial e tipo de contratação (PJ ou CLT), alinhados ao mercado e à estratégia da empresa
Requisitos obrigatórios
Experiência comprovada como headhunter ou recrutador(a) sênior
Histórico de recrutamento para agências de marketing, publicidade ou empresas digitais
Domínio de entrevistas por competência
Experiência com testes comportamentais e/ou técnicos
Vivência com contratações PJ e CLT
Conhecimento do mercado do interior de São Paulo (diferencial relevante)
Modelo do projeto
Espera-se qualidade, critério e profundidade, não volume
Entrega objetiva: 2 candidatos finalistas, validados técnica e culturalmente
Diferencial valorizado
Apresentar cases reais de contratações para agências ou times de marketing
Clareza de método para avaliar cultura, comportamento e potencial de crescimento
Categoria Finanças e Administração
Subcategoria Fazer recrutamento
Do que você precisa? Para cobrir vários postos de perfis complexos
Prazo de Entrega: Não estabelecido
Habilidades necessárias