Sobre este proyecto
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Abierto
El Asistente Administrativo de 10-20 horas semanales será responsable de mantener el orden operativo y documental, garantizando que los procesos internos funcionen sin fricciones y que el equipo tenga el soporte de administración necesario para operar eficientemente.
1. Garantizar la operación administrativa ordenada, evitando quiebres operativos y apoyando ejecución diaria de procesos clave.
2. Controlar y consolidar documentación de facturación y cobranza requerida por el equipo comercial y contabilidad.
3. Coordinar pagos y relaciones con proveedores administrativos, garantizando cumplimiento de tiempos y procesos.
4. Resolver incidencias administrativas frecuentes, aplicando criterio operativo y escalando solo lo atípico.
2.- PERFIL Y DESCRIPCIÓN del puesto
especificaciones del puesto:
educación o nivel académico: administración, ingeniería industrial, negocios o afín
experiencia: 3+ años en funciones administrativas en empresas b2b o servicios. Familiaridad con procesos de facturación y cobranza.
2+ años asistiendo nivel gerencial o directivo
Experiencia coordinando documentación y control de proveedores.
(Deseable) Experiencia documentando procesos o estándares administrativos.
Reportes directos: NA
Nivel de viaje: Homeoffice - 0%.
Competencias:
Genéricas:
1. Orientación a resultados y logro de objetivos.
2. Comunicación ejecutiva
3. Planear, organizar y seguimiento (Autonomía con criterio)
4. Análisis, resolución de problemas y pensamiento sistémico
Técnicas:
1. Manejo de sistemas administrativos (Office Excel, ERP contable).
2. Control de facturación y conciliación básica.
3. Gestión documental.
4. Coordinación de pagos y proveedores.
5. Reportes operativos.
Funciones y Responsabilidades:
Propósito 1: Garantizar la operación administrativa ordenada
Funciones principales:
1. Organizar y mantener actualizados los archivos administrativos físicos y digitales.
2. Asegurar el cumplimiento oportuno de tareas administrativas recurrentes (fechas, entregables, controles).
3. Dar seguimiento a solicitudes administrativas internas hasta su cierre.
4. Detectar desviaciones operativas básicas y corregirlas dentro de su ámbito de responsabilidad.
5. Mantener orden y consistencia en formatos, registros y documentos administrativos.
Propósito 2: Controlar y consolidar documentación de facturación y cobranza
Funciones principales:
1. Recopilar, validar y organizar documentación necesaria para facturación a clientes.
2. Dar seguimiento administrativo a facturas emitidas, pagos recibidos y pendientes.
3. Mantener control básico de estatus de cobranza y fechas comprometidas.
4. Coordinar información y entregables administrativos con el contador externo.
5. Reportar oportunamente incidencias o retrasos que requieran atención de dirección.
Propósito 3: Coordinar pagos y relaciones con proveedores administrativos
Funciones principales:
1. Administrar el control de proveedores administrativos y sus datos.
2. Dar seguimiento a facturas de proveedores y fechas de pago acordadas.
3. Verificar que los servicios o entregables administrativos correspondan a lo contratado.
4. Coordinar renovaciones, contratos simples y documentación relacionada con proveedores.
5. Resolver incidencias administrativas comunes con proveedores dentro de lineamientos definidos.
Propósito 4: Resolver incidencias administrativas frecuentes
Funciones principales:
1. Atender y resolver problemas administrativos recurrentes sin escalar innecesariamente.
2. Aplicar criterio operativo para priorizar solicitudes y urgencias administrativas.
3. Documentar incidencias relevantes y su resolución para evitar recurrencia.
4. Escalar únicamente situaciones fuera de su marco de decisión o con impacto mayor.
5. Proponer ajustes prácticos a procesos administrativos para mejorar eficiencia y control.
Idioma: Inglés A2-B1 (básico- intermedio)
Software y/o paquetes computacionales requeridos
Nivel Avanzado
MS Office x
Categoría Soporte Administrativo
Subcategoría Asistente virtual
Plazo de Entrega: No definido
Habilidades necesarias