Growth Hacker y Creador de Contenido con Ia para Escalar Instagram de Marca de Perfumería

Buscamos un profesional con mentalidad de growth hacker y experiencia en creación de contenido, especializado en inteligencia artificial, para impulsar el crecimiento agresivo de la cuenta de Instagram de nuestra marca de perfumería, Parfumia. El objetivo principal es lograr un crecimiento significativo a través de la creación de reels virales y contenido visual de alto impacto, superando la gestión de contenido tradicional.

Requerimos un perfil que demuestre:
- Habilidad avanzada en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación y mejora de contenido visual (imágenes y video).
- Experiencia comprobada en la creación de reels virales, con un profundo entendimiento de 'hooks', storytelling efectivo y estrategias de retención de audiencia.
- Un ojo excepcional para la estética premium y el posicionamiento de marcas de lujo, lo cual es crucial para nuestra identidad en perfumería.
- Capacidad para proponer ideas innovadoras y estratégicas de forma constante, no solo ejecutar tareas predefinidas.
- Criterio creativo sólido y una mentalidad orientada al crecimiento y la experimentación.

Las tareas principales incluirán:
- Ideación y desarrollo de conceptos de contenido, con un enfoque primordial en reels.
- Edición profesional de videos utilizando herramientas como CapCut, Runway, o software similar.
- Aplicación de IA para optimizar la estética y la calidad de producción del contenido.
- Publicación estratégica y optimización continua del contenido en Instagram.
- Análisis de rendimiento y rápida iteración de estrategias basadas en los resultados obtenidos.

Se valorará positivamente:
- Experiencia previa con marcas de lifestyle, moda o perfumería.
- Conocimiento profundo de las últimas tendencias y algoritmos de Instagram.
- Familiaridad con herramientas de automatización y scheduling para redes sociales.

Es indispensable enviar ejemplos concretos de contenido creado, especialmente reels, ya que no se considerarán perfiles sin un portfolio relevante. Buscamos un verdadero estratega de crecimiento, no un community manager convencional.