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Property Manager - Expansión de Cadena Hotelera

Publicado el 08 Noviembre, 2023 en Soporte Administrativo

Sobre este proyecto

Abierto

La Cadena: Somos una cadena hotelera en búsqueda constante de crecimiento y mejora, con una pasión por descubrir y desarrollar ubicaciones que transformemos en experiencias memorables para nuestros huéspedes.

El Rol: Buscamos un Property Manager dinámico y perspicaz, con un ojo clínico para las propiedades con potencial y el entusiasmo por convertir espacios en destinos deseables. Serás la vanguardia en la identificación y adquisición de inmuebles para futuros hoteles, jugando un papel crucial en la expansión de nuestra marca.

Responsabilidades:

• Identificar propiedades potenciales que se alineen con la visión y los estándares de la marca.
• Llevar a cabo análisis de viabilidad y evaluaciones de riesgo de posibles adquisiciones.
• Gestionar negociaciones con propietarios, agentes inmobiliarios y otras partes interesadas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para asegurar una transición fluida de la adquisición al proyecto.
• Mantener relaciones duraderas con los vendedores y la comunidad local para futuras oportunidades.
Capacidades Clave:

• Comunicación Efectiva: Debes poder comunicarte con claridad y persuasión, tanto en español como en inglés. La habilidad para presentar ideas de manera comprensible y atractiva a una variedad de audiencias es esencial.
• Habilidad de Negociación: Contar con estrategias de negociación probadas y ser capaz de cerrar acuerdos que beneficien tanto a nuestra cadena como a las partes vendedoras, manteniendo siempre una ética profesional.
• Flexibilidad: El mercado inmobiliario es dinámico, por lo tanto, la capacidad para adaptarse a los cambios y modificar estrategias es imprescindible.
• 
Calificaciones:

• Experiencia previa en gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario o rol similar.
• Formación en negocios, administración inmobiliaria o campo relacionado.
Ofrecemos:

• Salario competitivo con bonificaciones basadas en rendimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

Contexto general del proyecto

cadena hotelera

Categoría Soporte Administrativo
Subcategoría Otros
¿Es un proyecto o una posición? Un proyecto
Disponibilidad requerida A tiempo parcial

Duración del proyecto Más de 6 meses

Habilidades necesarias

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