Digital masters | academia de negocios educativos online
en digital masters estamos en un punto de inflexión: estamos listos para salir al mercado y escalar nuestras primeras operaciones.
No buscamos un empleado convencional, sino un socio estratégico en fase inicial que crea en los proyectos con propósito y quiera ser pieza fundamental en la construcción de una marca desde su base.
🌍 Sobre Digital Masters
Somos una Academia Online especializada en profesionalizar negocios de educación, mentores y emprendedores digitales. Nuestro enfoque combina ética, estrategia y visión a largo plazo. Nos encontramos en una etapa de lanzamiento con productos validados y una estructura de expansión clara.
🎯 El Rol: Project Manager Jr (Gestión y Estrategia).
Buscamos a una persona que sea el puente entre la visión de la fundadora, los resultados proyectados y la ejecución del equipo técnico y creativo.
Responsabilidades principales:
- Optimización de Producto: Analizar y mejorar el Customer Journey de nuestros programas.
- Planificación Estratégica: Traducir metas de facturación en OKRs y tareas semanales accionables.
- Control de Gestión: Supervisar la alineación entre la pauta digital (Ads), la calidad del contenido y los objetivos de venta.
- Análisis de KPIs: Seguimiento de métricas clave y apoyo en la toma de decisiones estratégicas.
👤 Perfil Buscado
Buscamos mentalidad de crecimiento (growth mindset) y calidad humana. No buscamos un perfil o CV perfecto:
- Perfil organizado, metódico y con visión de negocio.
- Capacidad para priorizar procesos y liderar equipos pequeños.
- Interés genuino en el sector EdTech y los negocios digitales.
- Proactividad: Alguien que no espere órdenes, sino que proponga soluciones.
⚙️ Modalidad y Dedicación:
- Formato: 100% Remoto.
- Carga horaria: Part-time (estimado de 1 a 4 horas semanales).
- Flexibilidad: Total libertad de horarios, orientados a resultados.
💎 Condiciones de la Propuesta:
Digital Masters se encuentra en una etapa de lanzamiento y crecimiento acelerado. Debido a la naturaleza inicial del proyecto, las condiciones de compensación son especiales y evolucionan según hitos de crecimiento, las cuales serán detalladas y acordadas de forma transparente durante la entrevista inicial.
Esta oportunidad es ideal para profesionales que:
- Cuenten con otra fuente de ingresos principal y busquen un proyecto con alto potencial de escala para sumar a su portfolio.
- Busquen proyección real para ocupar cargos directivos a corto/mediano plazo.
- Desean involucrarse en un modelo de negocio basado en resultados, aprendizaje y crecimiento mutuo.
📈 Proyección a Futuro:
Nuestra visión es construir relaciones laborales humanas y duraderas. A medida que alcancemos los objetivos de mercado, el rol evolucionará hacia una posición de liderazgo fija con condiciones competitivas dentro de la empresa.
✨ ¿Te resuena el desafío? Si sientes que esta visión conecta contigo, queremos conocerte.
🔗 Más información sobre nosotros:
www.digitalmasters.club
📩 Postúlate ahora y coordinemos una breve reunión para conversar sobre el potencial de esta alianza.
Prazo de Entrega: Não estabelecido