Servicio Integral de Reclutamiento y Selección de Talentos en Marketing y Tecnología

Se requiere un profesional para llevar a cabo un proceso completo de outreach, selección y reclutamiento de posiciones en áreas de marketing, tecnología, chatmarketing y afines. El proceso incluye:

1. Realizar el proceso de outreach para identificar talentos en las áreas mencionadas.
2. Gestionar el ciclo completo de prospección, selección y reclutamiento, siguiendo el modelo y proceso establecido por la empresa. Esto abarca:
  - Búsqueda activa de perfiles y outreach en plataformas como LinkedIn y comunidades especializadas.
  - Filtración inicial de candidatos utilizando la aplicación de reclutamiento de la empresa.
  - Aplicación y evaluación de pruebas DISC a los candidatos.
  - Evaluación exhaustiva de perfiles, incluyendo currículums (CV) y videos de presentación.
  - Conducción de entrevistas de screening, aplicando la metodología 'Who The method to hire' de Geoff Smart.
  - Preparación y entrega de un listado detallado de candidatos que cumplan con los requisitos y avancen a la etapa de entrevista final.

Es fundamental que el profesional de reclutamiento descarte rigurosamente a todos los candidatos que no cumplan con los criterios establecidos, y que entregue un conjunto lo más extenso posible de candidatos altamente cualificados y aptos para los roles.