Sobre este projeto
finance-management / recruiting
Aberto
En Hotlist, estamos buscando incorporar un Técnico de Selección remoto con experiencia en perfiles de hostelería para colaborar de forma continua con nuestros clientes en España. Esta es una excelente oportunidad para profesionales proactivos y organizados que buscan un rol con flexibilidad y potencial de crecimiento.
Funciones principales:
- Búsqueda activa y estratégica de candidatos utilizando diversos canales y plataformas.
- Realización de cribado técnico y cultural exhaustivo para asegurar la idoneidad de los perfiles con las necesidades de nuestros clientes.
- Elaboración de shortlists de candidatos altamente cualificados y filtrados para presentar a los clientes.
- Coordinación efectiva con candidatos y clientes a lo largo de todo el proceso de selección, desde la primera toma de contacto hasta la incorporación.
- Preparación y presentación de reportes semanales detallados sobre métricas de reclutamiento y avances del proceso.
Ofrecemos:
- Un pago fijo mensual de +400€
- Participación en reuniones de seguimiento semanales para alinear estrategias y evaluar el progreso.
- Amplias posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa, incluyendo la asunción de responsabilidad sobre más cuentas o la progresión a roles como Head of Operations.
- Acceso a nuestra metodología propia, guías y formación inicial completa a cargo de Hotlist para asegurar una integración exitosa.
- Flexibilidad total en el horario de trabajo, ya que el enfoque está en la consecución de objetivos.
Buscamos:
- Profesionales con experiencia previa demostrable en selección de personal, preferiblemente en los sectores de hostelería o retail.
- Personas con alta proactividad, capacidad de organización y excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral.
Categoria Finanças e Administração
Subcategoria Fazer recrutamento
Do que você precisa? Para cobrir vários postos de perfis complexos
Prazo de Entrega: Não estabelecido
Habilidades necessárias