Sobre este proyecto
finance-management / strategic-planning-1
Abierto
Se busca un socio estratégico para la terciarización completa del área de Recursos Humanos de una empresa dedicada al transporte. El objetivo principal es optimizar la gestión del capital humano, reducir costos operativos y asegurar el cumplimiento normativo.
Las responsabilidades clave incluirán:
- Gestión integral de personal, abarcando desde la contratación y la inducción hasta la desvinculación.
- Administración de nóminas, compensaciones y beneficios.
- Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RRHH alineados con los objetivos de la empresa.
- Gestión del desempeño, planes de carrera y programas de capacitación para el personal.
- Manejo de relaciones laborales, resolución de conflictos y mediación.
- Asegurar el cumplimiento de toda la legislación laboral vigente, con especial atención a las particularidades del sector de transporte.
Buscamos un equipo o profesional con experiencia comprobable en la gestión de Recursos Humanos, preferentemente con conocimiento y trayectoria en el sector de transporte y sus desafíos específicos. Este es un proyecto de colaboración a largo plazo, con una modalidad de trabajo por horas para asegurar una gestión continua y adaptativa a las necesidades de la empresa.
Categoría Finanzas y Negocios
Subcategoría Planeamiento estratégico
¿Qué necesitas? Para una Pyme
Duración del proyecto No definido
Habilidades necesarias