Estrategista de Planejamento Comercial e Marketing Digital B2b para Consultoria de Rh

Procuramos um profissional experiente em estratégias B2B e captação ativa para desenvolver o planejamento comercial de uma consultoria de Recursos Humanos. O objetivo principal é atrair empresas de médio porte e indústrias nas regiões de Minas Gerais e Espírito Santo, oferecendo serviços de Recrutamento e Seleção, além de Treinamentos Técnicos (NR-1).

Este projeto é estritamente estratégico; a equipe interna do cliente será responsável pela execução dos contatos e prospecção. Os entregáveis esperados incluem:

Um esqueleto detalhado de planejamento de conteúdo institucional para o LinkedIn do cliente, com foco em construir autoridade e engajamento junto a empresas de médio porte.
Direcionamento e ideias de temas relevantes de RH para serem explorados no Instagram, sem a necessidade de criação de design.
Um modelo prático de script ou mensagem de abordagem para a equipe de vendas utilizar na prospecção de novos clientes via LinkedIn.
Um método ou passo a passo claro para a equipe do cliente buscar e atrair candidatos de forma eficiente, visando preencher um volume de 5 a 15 vagas mensais nas regiões de atuação.

Buscamos um profissional com comprovada experiência em LinkedIn B2B, estratégias de captação ativa e, preferencialmente, com vivência no mercado de RH, consultorias ou indústrias.