Recrutamento e Seleção de Profissionais para Clínicas em Itapipoca, Ceará

Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos especializado(a) em recrutamento e seleção para conduzir dois processos seletivos estratégicos na cidade de Itapipoca, Ceará. As contratações são essenciais para a expansão do nosso grupo, que administra um cartão de benefícios (cartão de vantagens) e uma clínica popular. Buscamos um(a) profissional com abordagem prática, organizada e que compreenda a dinâmica do mercado de trabalho no Nordeste, com foco especial no interior do Ceará. O objetivo principal é formar equipes sólidas, bem preparadas e alinhadas com os valores da nossa organização. O trabalho pode ser realizado remotamente, mas o conhecimento aprofundado da região é um requisito fundamental para o sucesso dos processos.

Escopo do Trabalho:

1. Projeto 1 — Cartão de Benefícios (Cartão) – Contratações para Início em 14 de Janeiro
  Funções previstas:
  - Atendentes/Consultores
  - Vendedores internos/externos
  - Assistente administrativo
  - Apoio operacional
  Atividades:
  - Abertura e divulgação das vagas
  - Triagem de currículos
  - Condução de entrevistas (online e/ou presenciais)
  - Aplicação de testes básicos (comportamentais ou práticos)
  - Elaboração de lista final de candidatos recomendados (shortlist)
  - Acompanhamento dos candidatos até a efetivação da contratação

2. Projeto 2 — Clínica Popular – Contratações para Início em 14 de Fevereiro
  Funções previstas:
  - Recepção
  - Caixa/Atendimento
  - Apoio administrativo
  - Suporte operacional
  - Captação ativa (telemarketing ou recepção ativa)
  Atividades:
  - Recrutamento completo para todas as funções
  - Realização de entrevistas e avaliação comportamental
  - Pré-seleção de candidatos com base em critérios definidos
  - Entrega de shortlist final de candidatos
  - Acompanhamento dos candidatos até o onboarding inicial

Perfil do Profissional Ideal:
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção na região Nordeste.
- Conhecimento da realidade de contratação em cidades de pequeno porte/interior.
- Profissional organizado(a), comunicativo(a) e ágil.
- Capacidade de gerenciar todo o processo de recrutamento com autonomia.
- Experiência prévia com contratação para áreas de atendimento, vendas e operações.

Prazos:
- Janeiro: Conclusão da seleção e contratação para a cartão de benefícios.
- Fevereiro: Conclusão da seleção e contratação para a clínica popular.