Sobre este proyecto
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Abierto
Nuestra empresa, dedicada al sector a la calibracion y comercialización de herramientas, cuenta con aproximadamente 25 empleados. Actualmente, no disponemos de un departamento de Recursos Humanos formalmente establecido. Para iniciar la estructuración de esta área, hemos incorporado a una practicante de RRHH. Necesitamos la colaboración de un profesional experimentado que pueda guiar a nuestra practicante en el desarrollo y la implementación de un manual de Recursos Humanos completo, así como de otros documentos esenciales para la gestión de personal. El objetivo principal es establecer políticas y procedimientos claros en áreas como contratación, incorporación, desempeño, compensaciones, beneficios, código de conducta y terminación de empleo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Se espera que el profesional brinde asesoramiento, revise los borradores, y capacite a la practicante para que pueda gestionar y mantener estos documentos de forma autónoma en el futuro. Buscamos un experto que aporte su conocimiento para sentar las bases de una gestión de RRHH sólida y eficiente en nuestra organización.
Categoría Finanzas y Negocios
Subcategoría Gestionar proyectos
Tamaño del proyecto Proyectos grandes
Plazo de Entrega: No definido
Habilidades necesarias