Sobre este proyecto
finance-management / recruiting
Abierto
Se busca desarrollar e implementar un programa integral para promover la incorporación de personas con discapacidad al ámbito laboral. Este proyecto abarca varias fases clave: 1. Capacitación: Diseño y ejecución de programas de formación adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad, enfocados en habilidades técnicas y blandas relevantes para el mercado laboral. 2. Acompañamiento: Provisión de apoyo continuo tanto a los candidatos como a las empresas, incluyendo orientación laboral, seguimiento durante el proceso de inserción y mentoría. 3. Adecuación de Puestos: Asesoramiento y apoyo para la adaptación de los puestos de trabajo y entornos laborales, asegurando la accesibilidad y las condiciones óptimas para el desempeño de las personas con discapacidad. El objetivo es crear un entorno inclusivo y facilitar oportunidades de empleo significativas.
Categoría Finanzas y Negocios
Subcategoría Hacer reclutamiento
¿Qué necesitas? Para cubrir varios puestos de perfiles complejos
Plazo de Entrega: No definido
Habilidades necesarias