Sobre este projeto
finance-management / recruiting
Aberto
Estamos buscando um(a) Assistente de Recursos Humanos dedicado(a) para ser o ponto focal da Gestão de Pessoas em nossa empresa de e-commerce com atuação internacional.
O profissional será responsável por uma atuação abrangente que vai muito além do recrutamento, incluindo o desenvolvimento de talentos, a gestão da cultura e o ciclo de avaliações.
Responsabilidades Chave:
Recrutamento e Seleção (R&S):
Gerenciar todas as etapas dos processos seletivos, garantindo o alinhamento de fit cultural e técnico.
Meta: Espera-se que o(a) assistente conduza no mínimo 5 entrevistas por dia (com triagem e logística incluídas), garantindo a identificação e seleção de talentos de alta performance.
Cultura e Engajamento:
Apoiar e executar iniciativas para fortalecer a cultura e o engajamento da equipe.
Organizar e conduzir reuniões internas e aplicar pesquisas de clima e satisfação.
Performance e Desenvolvimento:
Apoiar na gestão do ciclo de Avaliação de Desempenho (colaboradores e supervisores).
Estruturar e acompanhar os processos de Onboarding e Offboarding.
Rotinas de RH:
Manter a organização de documentos e apoiar líderes na gestão de equipes.
Perfil Buscado:
Buscamos alguém com experiência comprovada como Assistente ou Analista de RH, proativo, organizado, com excelente comunicação e um forte senso de dono. É Essencial ter habilidade em aplicar avaliações de perfil comportamental (como o DISC).
Categoria Finanças e Administração
Subcategoria Fazer recrutamento
Do que você precisa? Para cobrir vários postos de perfis complexos
Duração do projeto Não estabelecido
Habilidades necessárias