Sobre este proyecto
finance-management / recruiting
Abierto
Estamos buscando reclutadores partner altamente motivados para unirse a nuestro equipo y desarrollar el programa de referidos de Yango Delivery en Bolivia, con un enfoque principal en las ciudades de Santa Cruz de la Sierra y Cochabamba. Este rol es crucial para expandir nuestra red de repartidores.
Sobre el Rol:
Tu objetivo principal será identificar y atraer candidatos calificados interesados en trabajar como repartidores con Yango Delivery. Te proporcionaremos un enlace de referido personalizado, y tu tarea consistirá en difundirlo y gestionarlo para alcanzar la mayor cantidad posible de candidatos idóneos.
Canales de Búsqueda:
Se espera que utilices una variedad de canales para la búsqueda y captación de candidatos, incluyendo, pero no limitándose a: redes sociales, plataformas de mensajería, sitios locales de empleo, publicidad contextual y networking. Valoramos la creatividad y la efectividad en la elección de los canales.
Perfil que Buscamos:
Residencia en Bolivia: Es un requisito indispensable que los candidatos residan en el país.
Español C1 / Nativo: Se requiere un dominio avanzado o nativo del español para una comunicación efectiva.
Inglés B1: Un nivel intermedio de inglés es deseable.
Sólidas Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar de manera clara y persuasiva con los candidatos.
Experiencia en Reclutamiento Masivo: La experiencia previa en procesos de reclutamiento a gran escala será considerada un plus significativo.
Orientación a Resultados: Buscamos profesionales con un fuerte enfoque en el logro de objetivos y métricas de rendimiento.
Una vez seleccionado, recibirás toda la información operativa necesaria, tu enlace personalizado y los materiales de apoyo para asesorar adecuadamente a los candidatos.
Categoría Finanzas y Negocios
Subcategoría Hacer reclutamiento
¿Qué necesitas? Para cubrir varios puestos de perfiles complejos
Plazo de Entrega: No definido
Habilidades necesarias