Búsqueda de Vicepresidente Creativo Estratégico para Agencia de Marketing Digital

Estamos en la búsqueda de un Vicepresidente Creativo con un perfil altamente estratégico y una sólida trayectoria en el sector. El candidato ideal liderará el área creativa de nuestra agencia, impulsando la innovación y la excelencia en todas nuestras propuestas.

Objetivo de la Posición:
El principal objetivo es liderar el área creativa de la agencia, asegurando la alineación entre estrategia, storytelling y desarrollo conceptual. Se espera que el Vicepresidente Creativo incremente el porcentaje de pitches ganados, eleve la calidad de las propuestas creativas y mantenga una estabilidad y dirección clara dentro del equipo creativo.

Funciones Principales:
* Liderar y supervisar el área creativa de la agencia, incluyendo la alineación de las células creativas.
* Desarrollar conceptos estratégicos innovadores para pitches y proyectos de clientes.
* Construir storytelling y narrativas impactantes para presentaciones.
* Participar activamente en pitches con clientes, contribuyendo a la adjudicación de nuevos proyectos.
* Colaborar estrechamente con la Dirección General en el desarrollo creativo y estratégico.
* Asegurar la coherencia conceptual entre las ideas propuestas y su ejecución final.
* Coordinar el talento interno y externo según las necesidades específicas de cada proyecto.
* Identificar proactivamente oportunidades creativas y tendencias relevantes del mercado.
* Fomentar un ambiente de estabilidad y crecimiento dentro del equipo creativo.

Perfil Requerido:
* Escolaridad: Licenciatura en Publicidad, Comunicación, Diseño Gráfico, Marketing Digital o carreras afines. Se valora positivamente una Maestría en Administración de Negocios, Innovación y Estrategia Digital.
* Experiencia: Mínima de 10 años en posiciones similares, con experiencia comprobable en:
  * Marketing Experiencial (Experiential Marketing)
  * Experiencia de Marca (Brand Experience)
  * Organización y ejecución de Eventos de marca y Activaciones
  * Desarrollo de Promociones y Campañas integrales
  * Creación de Contenido y Estrategia creativa
  * Estrategia digital, interacción, innovación y tecnología aplicada a experiencias.
* Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas de presentación como Keynote, PowerPoint, Google Slides, así como herramientas básicas creativas y de organización.
* Habilidades Blandas: Atención al detalle, visión estratégica, capacidad de resolución de problemas, fuerte liderazgo, habilidad para trabajar bajo presión y manejo adecuado de emociones. Se busca un perfil visualmente obsesivo con la calidad y el impacto.